Belajar & Berbagi

Bagaimana Menjawab 15 Pertanyaan Tersulit Dalam Wawancara Pekerjaan

Bagaimana Menjawab 15 Pertanyaan Tersulit Dalam Wawancara Pekerjaan

Salah satu bagian sulit dari proses mencari kerja adalah interview. Terkadang, meski Anda mempunyai kemampuan dalam bekerja, tetapi kerjaan itu tidak bisa di dapat karena Anda kalah dalam interview. Berikut ini contoh jawaban interview terbaik menurut konsultan HRD Sinnapar Perumal, dan website www.themuse.com, yang bisa anda terapkan untuk wawancara kerja berikutnya.

1. Tolong ceritakan mengenai diri anda.
Bila Anda ketemu dengan pertanyaan seperti ini, Anda harus menjawab mengenai 3 masa. Yaitu Anda saat ini, Anda di masa lalu, dan rencana Anda untuk masa depan.

2. Mengapa anda memutuskan untuk resign dari pekerjaan terdahulu?
Bila Anda mendapati pertanyaan seperti itu, Anda bisa menjawabnya seperti, “Saya mencari kesempatan yang lebih baik sekaligus mengembangkan keahlian saya.”

3. Apa kekuatan terbesarmu?
Mungkin pertanyaannya tidak persis seperti itu, tapi tujuannyaq mengarah kesitu. Dan jika Anda ditanya kurang lebih seperti tadi, Anda bisa jawab dengan “Saya belajar dengan cepat dan bisa bekerja dengan baik di dalam team.”

4. Bagaimana latar belakang pendidikan telah mendukung karir anda?
Ini juga salah satu pertanyaan yang biasanya ada dalam interview kerja. Anda bisa jawab seperti ini. “Pendidikan saya tidak hanya fokus pada teori saja, tapi juga praktek-praktek yang bisa diterapkan berdasarkan teori-teori tersebut.”

5. Mengapa kami harus menerima anda?
Untuk pertanyaan seperti ini, Anda perlu untuk menunjukkan gairah atau semangat.
“Jika saya diterima, itu akan menjadi kesempatan berharga untuk menunjukkan keahlian saya. Apapun tantangannya, saya akan memastikan saya akan bisa menaklukkannya sesuai dengan waktu yang ditentukan.”

6. Pernahkah anda mengalami konflik dengan atasanmu?
Jawaban untuk pertanyaan ini tentu saja diberikan oleh Anda yang pernah bekerja sebelumnya. Bila Anda belum pernah bekerja, jawabannya tentu lain lagi.
“Pernah. Seringkali memang ada ketidaksetujuan yang perlu diselesaikan. Saya menyadari bahwa konflik akan membantu saya untuk memahami perspektif orang lain. Dengan sedikit kesabaran dan waktu, saya akan mendengar sudut pandang mereka dan mengajukan solusi yang menguntungkan untuk kedua belah pihak.”

7. Apakah anda merasa sudah sukses?
Selalulah untuk bersikap dan berpikir positif.
“Ya. Saya merasa sukses ketika ingat kalau saya banyak dikelilingi orang-orang baik. Mereka adalah keluarga, sahabat atau kolega yang sudah menemani perjalanan hidup saya sampai sejauh ini.”

8. Seandainya anda diterima, kira-kira sampai kapan anda mau bekerja di perusahaan ini?
Ingat, untuk selalu antusias dalam memberikan jawaban. “Sepanjang saya merasa tertantang secara profesional.”

9. Apa yang anda tidak suka dari kolega anda?
“Saya percaya team work. Kalau ada yang membuat saya tidak suka, saya akan menghindarinya, kecuali itu mengganggu saya secara pribadi.”

10. Bagaimana cara anda bekerja di bawah tekanan?
“Tetap tenang. Saya pikir yang akan membantu saya di situasi seperti itu adalah kesabaran dan juga kemampuan untuk multi tasking.” Anda juga perlu untuk terlihat tenang seperti jawaban yang diberikan.

11. Bagaimana anda melihat diri anda dalam lima tahun ke depan?
Mulailah untuk menunjukkan mimpi Anda bersama perusahaan.
“Saya melihat diri saya menduduki jabatan senior, mengelola portfolio penting di perusahaan ini.”

12. Apa yang anda harapkan dari pekerjaan ini?
“Saya bisa berkembang secara profesional dan memiliki masa depan yang cerah.”

13. Apa kelemahan terbesarmu?
“Saya hanya bisa konsentrasi untuk satu hal pada satu waktu.”

14. Selain di perusahaan kami, di perusahaan mana lagi anda mengikuti interview?
Jika mendapat pertanyaan seperti ini, artinya interviewer tertarik untuk menerima anda dan ingin mengetahui “kompetisi” untuk mendapatkan anda. Contoh jawaban: “Saya telah melamar di beberapa perusahaan IT dimana saya dapat menggunakan keahlian saya untuk menganalisis kebutuhan klien untuk menemukan solusi bagi masalah teknologi yang mereka hadapi.”

15. Apakah ada pertanyaan untuk kami?
"Kapan saya bisa mulai bergabung?"

Itulah 15 pertanyaan yang biasanya ada dalam wawancara atau interview kerja. 15 jawaban tadi silahkan dijadikan inspirasi hingga Anda bisa menemukan jawaban yang lebih baik lagi dan Anda sukses dalam interview, dan sukses mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan.
Sumber:8share.com

Baca juga :

Popular Posts

Get Paid to View Sites